Оглавление:
Увольнение работников в связи с банкротством предприятия
. Как правильно уволить работников при ликвидации?
Банкротство и последующая ликвидация предприятия – это «законный» способ ухода от долгов, при котором все подлежат увольнению.
Увольнение при ликвидации предприятия
Деятельность организации может быть прекращена в установленном законом порядке. — это мероприятие, цель которого прекращение правоспособности и дееспособности компании.
По окончанию предпринятых мер она исключается из государственного реестра, кредиторы не могут требовать взыскания любых долгов.
Процедура увольнения работников в связи с ликвидацией предприятия
— процесс, в результате которого утрачиваются все права и обязанности субъекта хозяйствования.
У такого, организации или индивидуального предпринимателя нет правопреемника, а значит, согласно действующему законодательству, должны быть расторгнуты все трудовые отношения со всеми наемными работниками.
